Komende Activiteiten

Uw vrouwelijke medewerkers in de Overgang ervaren begrip en voelen zich gehoord en ondersteund tijdens werktijd.

Met tevreden, veerkrachtige medewerkers en meer werkplezier.

De Hormooncoach voor organisaties en bedrijven die werknemerswelzijn prioriteit maken. 



Bent u werkgever of leidinggevende en weet u niet wat er in de overgang gebeurt en wat vrouwen in uw organisatie nodig hebben?


U weet dat werknemerswelzijn en werknemersbetrokkenheid  hèt verschil maken, in hoe succesvol u bent met uw bedrijf of organisatie!

U organiseert voor uw medewerkers trainingen en

u biedt  programma’s aan, om ze op diverse vlakken te ondersteunen. 

Hierdoor kunnen zij optimaal hun werk doen. 

Maar van vrouwen in de overgang weet u nog niet zoveel.

En dat is ook logisch, want nu er steeds meer vrouwen tussen de 40 en 60 jaar deelnemen aan het arbeidsproces, komt werknemerswelzijn in een ander licht te staan. 


Het is misschien ook best wat ongemakkelijk om het hierover te hebben.

Toch wilt u dat  uw vrouwelijke medewerkers in deze levensfase ook gezien, gehoord, begrepen en ondersteund worden tijdens werktijd. 

Dit vraagt van u om u opnieuw af te vragen: “Wat hebben deze medewerkers van mij nodig, om met plezier en op een excellente manier hun werk te kunnen doen.”

Lees verder


Nieuwsgierig geworden? Neem vrijblijvend contact op!

Herkent u dit?


U wilt voor alle medewerkers een betrokken en ondersteunende werkgever of leidinggevende zijn .


U heeft oog voor het feit dat u toch niet alle medewerkers in beeld hebt.


U wilt echter ook deze medewerkers bieden wat zij tijdens werktijd nodig hebben.


Maar specifiek vrouwen met levensfase klachten, zoals de overgang, nee….. daar weet u weinig van af. Misschien zelfs redelijk nieuw voor u.


Ook weet u niet, wat deze vrouwen in de overgang, in het kader van werknemerswelzijn nodig hebben. U heeft het zich gewoon nooit afgevraagd. 


U heeft wel ideeën hoe u dit zou kunnen oplossen. U weet alleen niet zo goed waar te beginnen. 


U heb het gevoel dat dit best een lastig onderwerp is.

In het kader van AVG en mogelijk MeToo vraagt u zich af hoe dit onderwerp toch op de agenda krijgt. 


Met degenen die uw verzuim registreert en oppakt heeft u niet onderzocht of het “werk” van invloed is op klachten tijdens de  overgang en een reden van ziekmelding is. 


U heeft het druk en u zit niet te wachten op nog meer werkdruk. U zoekt binnen uw organisatie naar een oplossing.


U vraagt zich af of, zakelijk gezien, het een goede stap is om vrouwelijke medewerkers in de overgang te gaan ondersteunen.


De oplossing


U wil geinformeerd zijn over wat uw vrouwelijke medewerkers in de overgang nodig hebben?

En u vindt dat de kennis in uw organisatie hierover moet worden aangevuld?

U wilt weten hoe u deze vrouw en haar leidinggevende in gesprek krijgt over wat haar bezig houdt, zodat zij effectief ondersteund kan worden. 

Ook vraagt u zich af hoe u vrouwen binnen uw organisatie kan uitnodigen om hierin voor zichzelf het woord te voeren. 


Hoe zou het voor u zijn als ik uw kom helpen?

Om werknemerswelzijn weer voor alle medewerkers toegankelijk te maken. Precies zoals u het in uw bedrijfs/organisatie visie verwoord had. 

Om met elkaar te zorgen dat vrouwen in de overgang zich binnen uw organisatie ondersteund en begrepen voelen. 


Programma: Vrouwelijke medewerkers in de overgang; begrepen,gehoord en ondersteund!


Lees verder over de mogelijkheden die het programma biedt.


Liever even direct contact? Bel     of  gebruik het contact formulier!

Enquete

Vraagt u zich af of u al voldoende onderneemt op het gebied van ondersteuning van vrouwen in de overgang? Om u uit te nodigen daar over na te denken kunt u de enquête invullen.

De enquête is anoniem als u hem instuurt. Wilt u naar aanleiding daarvan contact? Gebruik de laatste vraag om uw contactgegevens bekend te maken.

De enquête neemt ongeveer 10 minuten van uw tijd in beslag.

De enquête

6 Symptomen

Als dank voor het invullen van de enquête een overzicht van de 6 meest voorkomende symptomen. 

Eerste Hulp bij Opvliegers

Een voorbeeld van een aantal korte ontspannende oefeningen die helpen bij opvliegers.

Wil je meer weten, schrijf je dan hieronder in voor de maandelijkse nieuwsbrief